【フューチャーグラフは数々の採用実績を積み重ねています】
・新卒採用人数 前年比240%アップ⤴️
・中途採用人数 前年比0名から8名へアップ⤴️
3月末まで限定「SNS採用マニュアル」をプレゼント！
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実は・・・
多くの企業が落とし穴にはまっているのです、、、
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採用ノウハウが社内に蓄積されない
外注コストが固定費化
自社のマイナスなイメージが社会に伝わってしまう
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１、実は
SNS採用にバズりもフォロワーも不要です。
なぜなら、
求職者は企業のアカウントをフォローしない傾向があるから。
※就活学生へのアンケート結果、91.3%が企業アカウントをフォローしないと回答しました。
２、実は
SNS採用は”内製化”が最適解です。
なぜなら、
外注（運用代行）は永遠に費用が発生し、しかもノウハウも蓄積できないから。
３、実は
SNS採用は「直接応募」を目的にすると失敗します。
なぜなら、
SNS採用は他の採用手法を補完するブランディングツールだから。
４、実は
フューチャーグラフの内製化研修はコスパ最強です。
なぜなら、
助成金を活用し、最大75%、一人当たり約30万円が政府から助成されるから。
（ノウハウ提供コースの場合）
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| 一般的なSNS運用代行 | フューチャーグラフの内製化支援 |
| 解約するまで貴社のSNS運用を代行、、、😱 | 貴社がSNS運用を自社で運用できるようにサポート🙌 |
| ノウハウが残らない、、、😂 | ノウハウが社内に蓄積 ✍️ |
| 継続的なコスト負担、、、💸 | コスト負担は一回きり✨ |
| 業者を変えると投稿内容がガラッと変わる、、、🙅 | 投稿内容に統一感・一体感が生まれる🙆 |
| 成果が俗人化する、、、😅 | 成果の再現性がある👩🔬 |
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著書『TikTokビジネス最強の攻略術』はTikTok運用本【3年連続でAmazon1位】
累計300以上の個人・企業のアカウントへコンサルし、計2000万フォロワー以上の増加に寄与。
TikTok社主催講座でアルゴリズム解説者として、ILLUMINATE 2024へ登壇など、多数のTikTok社イベントで登壇。
【日本最速】24時間でフォロワー10万人突破。
TikTok社公式講演も行う最前線を走るマーケター。
ショート動画の企画・撮影・編集・投稿について、経験ゼロの方でもわかるようにレクチャーします。
レバレジーズやインターギアソリューションにて求人広告運用、
人材紹介を10年以上経験。
お客さまの採用成功率90%以上。
累計500社以上の企業の採用を支援。
採用成功ノウハウを長年研鑽してきた若手採用のプロフェッショナル。
特に企業のリアルを表現する「採用ブランディング」に関して深い知見をもっており、研修ではSNSを活用した「採用ブランド圏の構築」を丁寧に解説します。
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| ノウハウ提供コース | SNS立ち上げ支援コース |
| 11.5時間の動画とオンラインでSNS採用のノウハウを学ぶ研修コース | ノウハウ提供に加え、運用代行、実地研修、コンサルティングを組み合わせた手取り足取りコース |
| １名あたり39.8万円（助成金活用で最大30万円／名が助成されます） ※企業規模によって最低参加人数制限あり |
１企業あたり98万円〜（どこまでの支援が必要かによって料金が変動します） |
| 動画とオンラインによる研修スタイルで、SNS採用の基本から応用までを網羅的に学び、自走できるノウハウ・技術を身につけます。 ノウハウを身につけた上で「自分たちでチャレンジしたい」という方にお勧め。 |
アカウントの開設や初期のコンセプト設計など、SNSの運用代行から始め、研修を経たのち内製化を実現するプランです。 「早くSNSを立ち上げたい」「まずはプロの運用を見てみたい」という方にお勧めです。 |
実に、フューチャーグラフを導入した企業さまの「90.9%」が前年比の採用数を上回っています。
■日本オフィスオートメーション様
＜新卒採用数 前年比240%UP＞
本社：東京
業種：複合機のリース
社員数：494名
【Before】
求人広告の効果が年々下がり、未経験者募集にも関わらず、
人材紹介を活用し1名100万円以上かけて採用していた。
【After】
・新卒のセミナー参加者：15名→60名
・新卒採用数：5名→12名
・HPからの中途採用者数：0名→8名
■FTG Company様
＜内定承諾率 40％→100%＞
本社：東京
業種：大阪焼肉・ホルモン ふたご
社員数：368名
【Before】
求人広告で効果が出なくなり、新たな採用手法を探していた。
【After】
・内定承諾率：約40%→100%
SNSを見た応募者の特徴として並行応募が少なく、
一般的な求人サイト経由の応募者よりも結果的に内定率が高くなった。
なぜ、私たちは「SNS採用の内製化」にこだわるのか？
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